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我院召开中层及以上干部大会宣布医院主要领导任职调整的决定

发布时间:2015-04-10 浏览次数:
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41日下午,院党委在医院门诊楼学术报告厅召开全院中层及以上干部大会,宣布医院主要领导任职调整的决定。北京市医院管理局党委书记、局长封国生,党委副书记韦江出席会议。会议由市医院管理局党委副书记韦江主持。

韦江同志首先宣读了中共北京市医院管理局委员会干部任免决定:辛有清同志任北京友谊医院党委书记、理事长,建议免去其执行院长职务,按照北京友谊医院理事会章程办理;免去刘建同志北京友谊医院党委书记、理事长职务。

随后,刘建同志发表了真挚的离任感言。他表示拥护市医管局党委的决定,感谢全院干部职工多年来的支持、帮助和信任,正是有了同志们的理解和支持,才能遇到顺境不骄傲,碰到挫折不气馁。担任北京友谊医院院长12年、理事长近3年,最后这几年是用近乎长跑最后冲刺的劲头投入在学科建设和人才培养上,能够取得一定效果甚感欣慰,相信大家一定能够在辛理事长的带领下团结一致,创造友谊辉煌的明天。

辛有清同志在会上做了表态发言:首先,感谢医管局党委和领导对友谊医院的关怀,一定会落实好局领导对医院领导班子和医院发展的要求,以此推动医院全面发展。第二,尊敬对友谊医院有贡献的同志。刘建同志在友谊工作了33年,担任主要领导十余年,友谊医院的发展和进步倾注了刘建同志的智慧和心血,他的工作和奉献受到了友谊人的尊敬和爱戴。第三,服从组织决定,不辜负局党委的信任和职工的期待。职务调整,自己深深感到,责任更大、压力更大、要求更高,将会在医管局党委的直接领导下尽职尽责,运用医院理事会法人治理机制的决策和领导体制,发挥医院党委的政治核心作用,坚持党的民主集中制,坚持从严治党,抓班子、带队伍、建学科、树品牌。支持执行层领导的日常管理工作,坚持三实三严、廉洁自律,做职工贴心人和知心人。团结带领全院干部职工,以患者和职工为本,实施创新驱动发展战略,发挥友谊医院综合实力,提升医院品牌优势,建设医疗、教学、科研和管理全面发展的学院型医院,争做国家医学中心,为病人服务、为职工服务、为医院发展服务。

最后,封国生同志做重要讲话。他指出,这次友谊医院班子的调整变动,是市医管局党委按照市委市政府推进公立医院改革、做好干部新老交替、加强医院领导班子建设的要求,结合友谊医院领导班子建设实际,充分考虑医院改革发展需要,经过集体研究慎重决定的。他充分肯定了刘建同志在友谊医院工作期间取得的成绩,介绍了辛有清同志的工作情况,对友谊医院领导班子给予高度评价,并就进一步加强今后提出了五点要求:一要准确把握全面从严治党新常态对基层党建工作提出的新要求,全面把握新常态、主动适应新常态,自觉强化政治责任和政治担当,把医院党建水平提升到新高度,为推动医院改革发展凝心聚力。二是要继续以改革创新精神推进深化医改工作,在深化医药卫生体制改革中充分发挥“排头兵”作用,积极探索成功方法,发挥试点医院的示范带动作用。三是要围绕提高凝聚力战斗力加强班子自身建设,本着对友谊医院发展高度负责的精神,合力同心推进医院科学发展。四是要着眼推进医院长远发展加强学科和人才队伍建设。友谊医院具有优良的传统和良好基础,要把医院发展定位好,抓住开展“十三五”规划之机,思考和谋划好医院长远发展。五是要做到持续关心关爱职工。维护好广大医务人员的利益,充分发挥好他们的作用,保障医务人员的合理收入水平和待遇,积极创造有利于医务人员职业发展的良好氛围,为医院科学发展增添活力。他相信在市医管局党委领导下,友谊医院领导班子一定会团结一致、齐心协力,不断开创医院发展的新局面。(党办)