为切实转变工作作风按照北京市医院管理局相关工作方案要求，我院决定开展“为官不为”“为官乱为”问题专项治理工作，具体工作方案如下：

一、工作目标

围绕“为官不为”“为官乱为”问题，突出整治重点，坚持从严要求，强化监督执纪问责，促进工作效能显著提升，努力在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效。

二、成立工作组织机构

成立专项治理工作领导小组。领导小组由党委书记、执行院长任组长，院纪委书记为副组长，其他院领导班子成员任组员。领导小组下设办公室在纪检监察处，纪检监察处、党办负责人任办公室主任，成员由各党支部书记组成。

三、范围和对象

工作范围为各党支部，对象为在岗领导干部和工作人员。

四、专项治理时间

2015年8月至2015年12月底前。

五、专项治理的治理内容

重点治理敷衍塞责、推进不力，推诿扯皮、慵懒散拖，工作标准不明确、办事效率低下等问题，以及在医药购销及服务等环节存在的暗箱操作、滥用职权、吃拿卡要等问题，面对公众服务中存在的红包、回扣、乱收费、乱检查等医德医风问题。

六、具体工作安排

（一）宣传学习部署阶段（2015年8月10日前）

制定《北京友谊医院纪委关于开展“为官不为”“为官乱为”问题专项治理工作方案》，并以党支部为单位，组织好党员干部和工作人员对工作方案的学习。

利用举报箱、举报电话等多种途径，受理好职工、群众的来信来电和来访。举报箱设在西大院宣传栏，举报电话：8682。

（二）自查整改阶段（2015年8月20日前）

各党支部要结合自身实际，对照治理的主要内容，认真查找本党支部存在的问题，对查找出的问题要列出清单，深入剖析问题产生的原因，提出问题整改措施，建立整改台账，实行销号式管理。

请各党支部于8月20日前填报《“为官不为”“为官乱为”问题专项治理自查整改情况登记表》，并由党支部书记签字后报送纪检监察处。

（三）问题查处阶段（2015年12月底前）

坚持问题导向，按照市医管局的统一部署开展专项检查和问题查处，专项治理工作领导小组，要认真梳理专项治理工作中受理的信访举报情况，责成具体部门加大对问题线索的初核力度，要对专项治理工作中发现的违规违纪行为零容忍。

七、工作要求

（一）各党支部要充分认识到开展此次专项治理工作的重要意义，迅速把思想和行动统一到市委市政府的决策和部署上来，要组织好党员干部和工作人员的学习，让大家知晓开展专项治理的具体要求，并主动参与其中，用实际行动践行“三严三实”，不断推进管理服务的规范化透明化。

（二）各党支部要高度重视此次专项治理工作，作为当前工作的重要内容，抓好抓实。领导干部要带头开展自查自纠，及时整改自身在“为官不为”“为官乱为”方面存在的突出问题。专项治理工作领导小组及办公室要发挥组织协调作用，督促各阶段具体工作稳步推进，避免走过场。  （中共北京友谊医院纪委）