临床药学是医院药学发展重点、发展方向，而临床药师人才的培养是临床药学发展的关键。药剂科本着个人基本条件符合，“自愿报名，择优录取”的原则，初次尝试了临床药师竞聘上岗。经过个人书面申请，临床药学知识考试，6名青年药师（附表1）脱颖而出，根据个人的意愿及各科室开展临床药学工作的情况，科核心组集体讨论决定他们将于9月分别进入6个临床科室进行学习、开展药学服务工作。沈素主任将每位临床药师的推荐信亲自送到相关科室主任手中，感谢各位主任对他们的学习、工作给予的指导和帮助。我科各部门克服人员紧张的困难，对该项工作给予了大力支持。

8月31日中午，沈主任召集相关人员宣布了竞聘结果，希望新临床药师要在专业知识及沟通技巧上多下工夫，下临床后需从当学生开始，虚心向临床医师、护士学习相关医学知识，逐步成长为服务于临床、服务于患者合格的临床药师。并对新老临床药师（附表2）的工作提出了更高、更严格的要求，科室将加强临床药师考核，实行末位淘汰制，同时积极创造条件，加快临床药师的规范化和专科化培训。此外，大家讨论了科研工作的开展方向，鼓励大家对工作中遇到的问题多思考，积极总结发表论文，提升学科建设水平。

希望各科室同仁，对临床药师的工作进行监督和指导，让我们携手促进合理用药，守护患者健康！（西药剂科）