根据院党委“三严三实”专题教育工作方案，11月3日下午，院党委围绕“严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象”的主题，开展了“三严三实”专题教育第三次集中学习研讨。会议由党委书记、理事长辛有清同志主持，党委副书记、执行院长张澍田，党委副书记、纪委书记、工会负责人张建，副院长张忠涛、潘峰参会并逐一发言。北京市医管局党群处张海鸥处长参加了交流会。

会议中，党委书记、理事长辛有清同志首先总结了“三严三实”专题教育开展以来的情况。他指出，从今年6月份开始， “三严三实”专题教育开展以来，领导班子重视，市医管局召开“三严三实”专题教育部署会后，医院紧扣上级要求，结合医院实际，研究制定了专题教育实施方案，并拉出了工作账单，对每一项需要学习教育的内容、落实的工作任务明确了时间节点，并在院周会上进行了动员和具体部署，号召广大党员、干部、职工积极监督领导班子扎实开展好这次专题教育活动。学习形式灵活。专题教育期间，院党委组织领导班子共学习研讨14次，其中交流研讨4次，以中心组扩大学习会议的形式学习7次，邀请专家授课2次，外出参观见学1次，班子的思想政治建设和作风建设得到进一步强化。坚持边整边改。“三严三实”专题教育是党的群众路线教育实践活动的延展深化，在第一专题学习期间，院党委就对医院在党的群众路线教育实践活动的整改落实情况进行了认真细致地梳理，针对领导班子整改方案中的34条问题逐一进行了自查，并在此基础上持续推动党务、院务公开力度，定期通报医院理事会、党委会、办公会情况，保障职工享有知情权和监督权，进一步巩固强化了教育成果。在第二专题专题教育中，为有效贯彻落实市委、市医院管理局要求，切实查找出自身存在的“不严不实”问题，医院领导班子成员在坚持自查、座谈征集、实地走访的基础上，向各党支部、全院职工征求意见和建议，通过汇总分类，由主管领导牵头，明确了整改方案和完成时限，找准了工作中的薄弱环节和整改方向。在第三专题教育中，为进一步推进医院工作，院党委还要求每一位院领导结合自己的分管工作解决1-2个重点、难点问题，持续推动教育不断深化。

研讨交流中，领导班子成员在撰写了心得体会的基础上，围绕“严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象”，结合分管工作认真谈了体会，交流了思想。领导班子成员通过讨论认识到，只有严以用权，对党忠诚，才能更好地为人民服务。要坚持依法用权，不滥用；权为民用，不私用；阳光用权，有监督。只有真抓实干，实实在在谋事创业做人，才能为医院发展服好务。要坚持实事求是看问题，问题导向谋事业，改革创新破难题，依靠群众做表率。只有树立忠诚干净担当的新形象，才能做合格的党员干部。要坚持讲政治，守纪律，懂规矩，坚定对党忠诚的政治品格；落实《准则》，守住党员干部底线；增强使命感和责任意识，坚持敢于担当的从政准则。只有这样，才能不辜负当党的信任和全院职工的重托，不断推动医院持续快速发展。

医管局张海鸥处长在总结中指出，友谊医院领导班子的研讨交流有高度、有深度、有硬度和有温度，是一个让局党委放心的想干事、能干事、干成事的班子，希望能够继续保持目前良好的发展势头，把这些好的作风传承下去，在推动发展的道路上与局党委多沟通，使发展路径更加清晰，持续保证医院健康快速发展。 （党办）