2016年度北京市五家医院住院医师联合年度考核于1月14日统一进行。北京友谊医院承担内科专业的考核工作。来自中日友好医院、北京积水潭医院的71名考生参加了考核。共有32名考官及40名考务人员共同协作完成本次考试工作。

考核采取OSCE（多站式考试）的方式，分为5站。围绕住院医师临床岗位胜任力要求，模拟真实临床常见问题，分别考核了住院医师临床思维、综合技能、交流沟通、接诊病人及会诊申请、辅助检查判读等多项能力。考前主考官梁金锐主任医师向全体考官进行了统一培训，并对SP(标准化病人)进行了要点提醒。本次考核恰逢周末，全体考核及工作人员牺牲休息时间，克服各种困难，考试过程次序井然，各项流程衔接顺畅，圆满完成考核工作。

本次年度考核采取五家医院联合考核的方式进行。当天我院内科、急诊、全科专业在培住院医师分别被派往中日友好医院、安贞医院和华信医院进行考核。各家医院互换考生，有力确保了考核过程的公正、公平性。住院医师也通过陌生环境下的考核，发现了自身的不足之处。

美国住院医师培训过程中，对于培训对象有系统的评价体系。每年ABIM(美国内科学委员会)都会组织一次全美范围内科住院医师培训的考核，所有不同年级内科住院医师都必须参加该考核。如果住院医师无法通过该考试将面临延长培训时间或者淘汰的结果。通过这个考试一方面检验了住院医师的学习情况，同时也能评估各家培训机构的培训成果。

为了探索住院医师培训过程考核的同质化，对比发现各家医院在培训中的问题，此次北京友谊医院、中日友好医院、安贞医院、华信医院和积水潭医院自发形成年度考核联盟，期望与国际接轨，为北京市探索同质化的培训过程考核，全方位检验住院医师及各培训基地培训效果。（教育处）