5月12日下午，我院2017年工作推进会暨职工代表大会在门诊楼二层报告厅召开。全体院领导、党委委员、中层干部、党代表、护士长和职工代表共260人参加了大会。会上对2016年度医院先进集体和个人进行了表彰，对医院过去五年的工作进行了总结，对实现医院十三五规划目标提出了明确任务和要求,提出了推动2017年医院党的工作和行政工作具体目标任务，医院主要领导与中层干部代表签订了综合目标管理责任书。

我院党委书记、理事长辛有清在会上做了题为《总结经验，明确目标，凝心聚力，全面推动医院发展》的报告，全面总结了过去五年医院发展建设成效，指明了医院进一步发展存在的主要问题和“十三五”时期医院建设发展面临的机遇与挑战，同时提出了“十三五”时期医院建设发展的总体思路。

过去五年中，医院努力提高质量、提升效率；学科与科研相促进，取得了较大突破；教育教学与人才培养双驱动，扎实推进；公立医院改革显成效，获得难得经验。同时，医院面临着学科发展空间不足、学科传统优势弱化、发展不够均衡的问题，医院声誉及影响力仍待进一步提升，信息系统需进一步加强与完善。当前，北京市功能定位调整和京津冀协同发展等国家战略提出了新要求，医疗服务体系协同发展和深化公立医院改革提出了新任务，科研创新和医教协同要求医院直面新变革。十三五期间，我院在保障基本医疗服务供给的同时，将主要承担急危重症、疑难病诊疗和专科诊疗服务,为患者提供高质量的医疗服务。坚持内涵发展，以创建高水平国家级医学中心及国家医学科技创新中心为目标，实现医教研防协调发展，突出在急危重症及疑难疾病诊疗、新技术研发及临床应用、高水平科研创新和高层次人才培养等方面的作用，带动医院整体水平提升。以消化学科等优势学科群为战略学科，整合现有国家临床重点专科项目、传统特色学科、有发展潜能的特色学科，发挥医院综合实力，创新驱动发展，努力把医院建设成为国家医学中心，形成职工共同追求的友谊梦。

辛有清还就2017年的党的工作重点进行了阐述。2017年，医院党委将全面贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，加强党员干部思想理论武装；加强领导班子建设，充分发挥党组织的领导核心作用；加强中层干部队伍建设，建设高素质干部队伍，增强推动医院发展的能力和水平；加强人才队伍建设和学科建设，全面提升医院核心竞争力；加强党风廉政建设，为医院健康发展提供坚强保证；加强基层党组织建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用；加强宣传思想文化工作，增强意识形态的凝聚力和吸引力，为医院改革发展营造良好的内外部环境；加强统战、离退和党建带群建等工作，聚力医院改革发展。

我院党委副书记、执行院长张澍田以《准确把握，狠抓落实，攻坚克难，努力开创医院发展新局面》为题，详细介绍了医院2017年工作要点。为实现医院十三五规划目标，我们将努力完成七大任务，30项具体工作。其中包括依托非首都功能疏解及京津冀协同发展，扩展服务范围以公立医院改革为动力，勇于担当突破，推动医院科学发展；持续创新变革医疗服务模式，提高医疗服务质量，确保患者安全，提升患者获得感；加快现代医院管理制度步伐，推动医院精细化科学管理；加强医院学科建设，积极助力国家“一带一路”、长江经济带战略，扩大医院影响，打造医院品牌；加强人才队伍建设力量，为医院发展提供智力保障；加强基础设施建设和运行保障管理，开源节流为医院科学发展提供保障。

大会由党委副书记、纪委书记张建主持。会上，党委委员、副院长、工会负责人谢苗荣宣读了《2016年度先进集体、先进个人表彰决定》，全体院领导为获奖集体和个人颁奖。辛有清、张澍田与代表科室党支部书记和科主任签署了《2017年综合目标管理责任书》。

会后，参会人员进行了分组讨论，根据科室自身情况就如何推动科室和医院发展进行了交流，并针对人才培养与学科建设、医疗质量与效率、医疗服务、绩效考核指标、控制运行成本等方面提出了意见建议。

2016年，全院干部职工在医院党委、医院理事会和执行层的带领下，按照医院发展战略，团结一心，勤奋努力，较好地完成了医疗、护理、科研、教学等各项工作，在医管局市属医院绩效考核中取得了第一名的好成绩。我们要倍加珍惜全院职工共同奋斗取得的成果，也要看到工作中还有许多方面需要改进。医院党委要求全院干部职工，戒骄戒躁，不忘初心，凝聚共识，继续前行，抓住公立医院改革的机遇，落实非首都功能疏解任务，找准医院战略定位，增强核心竞争力，打造友谊品牌，全面提升医院服务水平，实现患者信任、职工满意、医院发展和政府放心的目标，以强烈的政治责任感和扎实的工作作风，不断开创友谊医院工作新局面，为把我院建设成为国家级医疗中心而努力奋斗。（院办 宣传中心）