为了让2021年新入职医院的职工更好更快地了解医院、走进医院、融入医院，进一步强化纪律意识、增强自我约束能力，8月16日至18日，我院对公开招聘的195名应届毕业生开展了线上岗前培训。

8月16日上午，医院主要领导与新职工的线上见面会在我院（西城院区）门诊楼9层远程医学中心举行。医院党委书记、理事长辛有清，党委副书记、院长张澍田参加了见面会并对新职工的到来表示热烈欢迎。见面会由医院党委常委、副院长吴静主持。

会上，辛有清为新职工讲授了入职第一课。他首先为大家讲述了医院的光辉历史，并对医院在新时代面临的新发展、新机遇、新挑战进行了展望。他表示，全体新职工要牢记使命，遵纪守法，积极乐观，做充满正能量，品德高尚的友谊人，在时代的弄潮中激流勇进。他还向新职工提出了几点要求，要尽快实现医学生到医务工作者的角色转变，迎接新发展，找准新定位，以职业者和医务人员的身份完成崇高的医学使命，把个人追求和国家使命以及医院的远景结合起来，在未来新的百年征程中努力与医院共同成长，担负起健康中国的使命，为将我院发展成为国家级乃至世界级的“强三甲”而奋斗。

两名新职工代表分别作了发言，他们表示，通过辛书记的授课，大大增强了大家入职友谊大家庭的自豪感，作为新友谊人，未来将弘扬医院“仁、爱、博、精”的院训精神，传承友谊的“红色基因”，在工作中脚踏实地，爱岗敬业，扎实基础、苦练本领，更好地为人民健康事业做出自己贡献。

8月18日，在新职工线上交流座谈会上，张澍田就个人工作成长经历与新职工进行了分享。他结合自身的职业经历，分享了自己工作、学习和生活等方面的丰富经验，深入浅出的表达了对职业发展、人生规划和与人相处的几点思考。此外，张澍田还为新职工在线解答了他们刚刚入职面临的问题与疑惑，大家积极提问，线上氛围轻松活跃。

医院还邀请到了北京市医管中心机关纪委干部靳雪玮，对新员工进行了“知边界，守底线，走好职业生涯每一步”主题警示教育。我院肝病中心主任、北京临床医学研究所常务副所长贾继东教授为新职工进行了以“爱岗敬业、笃定淡泊、追求卓越”为主题的医学职业发展教育。医院各职能科室负责人针对人事规章制度、科研诚信、消防安全知识、党风廉政建设、医疗服务与患者安全、行风建设、医患沟通、感染管理制度、医保政策等方面内容，结合整体医院文化、制度以及职业素养等多方面，对新职工进行了培训和教育，帮助新职工尽早熟悉医院的相关工作流程及规章制度。

通过岗前培训，新入职员工深入了解了医院概况、医院文化、发展规划及相关规章制度、应知应会公共知识等内容，增强了他们的集体归属感、工作认同感、荣誉感。通过传播友谊的传统文化，弘扬几代友谊人的奋斗历史，为新职工树立了良好的职业榜样。为期三天的培训活动，开启了大家的职业新篇章，为新职工快速融入医院大家庭，更快、更好的成长为一名合格优秀的友谊人，传授了生动深刻的职业第一课。（人力资源处）