3月4日上午，北京市卫生健康委党委书记、副主任钟东波，市医管中心党委常委、副主任谢向辉等领导一行来到我院城市副中心行政办公区门诊部和通州院区，就医院党的建设、学科建设、科学创新等方面的工作情况进行调研。我院党委书记、理事长辛有清，党委副书记、院长张澍田等院领导参加了调研和座谈。

　　钟东波一行首先来到我院城市副中心行政办公区门诊部，了解了门诊部的医疗服务开展情况和与医院通州院区的联动机制。钟东波询问了几位患者使用手机预约挂号的情况及就诊体验，大家均表示预约方便、环境整洁、医护人员服务水平高。在我院(通州院区)国际医学部，钟东波一行了解了这里的基本建设、病房使用率等情况。在自助服务区，守护天使志愿服务工作负责人通过具体事例和数据介绍了通州院区志愿服务工作的开展情况。钟东波对志愿者的无私奉献表示感谢。在研究型病房，钟东波一行了解了科室运行架构、临床研究工作进展、临床药物器械种类和信息化在临床研究中的应用等情况。研究型病房所在的西药剂科党支部书记介绍了支部建设情况。钟东波对医院基层党建工作给予充分肯定。

　　随后，钟东波一行与医院全体院领导在综合楼五层会议室进行了座谈。会上，钟东波对我院多年来的工作表示肯定。他指出，友谊医院作为市属医院龙头，在医药分开、医耗联动等多项医疗改革中充分发挥了排头兵作用，在疏解非首都功能、落实京津冀协同发展等国家战略上走在前列，在人才培养、科技创新方面也做出了突出的贡献。他表示，医院取得的成绩是在北京市委市政府正确领导下，抓住深化卫生改革、疏解非首都功能和创新发展的战略机遇，医院党委带领全院干部职工奋斗的结果。友谊医院真正落实了党委领导下的院长负责制，这种运行和管理机制非常有利于在确保公益性基础上提升科学化、专业化管理水平，有利于医院的长远发展。他同时指出，下一步友谊医院应更加注重提升党组织的政治功能和组织力，使党的建设与业务工作深度融合、相互促进，继续加强对干部、人才培养的重视，促进医院高质量发展。

　　我院党委书记、理事长辛有清对市卫生健康委、医管中心领导一行的莅临指导表示感谢。在发言中，他首先从落实党委领导下的院长负责制、医院组织体系建设、干部队伍建设、人才队伍建设等方面对我院党建工作做了汇报，并指出了当前医院管理工作中存在的问题和下一步的做法。随后，他代表医院党委，对“十四五”期间健康北京规划建设制定和深化医疗卫生体制改革方面提出了意见建议，并结合友谊医院学科现状对学科建设、科技创新工作提出了建议。

　　未来，我院将继续加强党的领导和党的建设，不断完善现代医院管理制度，坚持党委领导下的院长负责制，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持人才强院和创新驱动发展战略，引领医院高质量发展，努力将我院建设成为国家级医学中心，为首都人民健康和医药卫生事业的发展做出更大的贡献。

　　(宣传中心)