2015年12月18日晚上6点，儿科医生办公室却挤满了人，大家从各自的工作岗位赶过来聚集到一起，是为了参加科研大会，此次有近40名医生参加了会议，本次科研工作会特别邀请北京友谊医院院长助理、科研处尤红处长就我们科室的科研发展现状以及未来进行分析和展望。尤处长首先从医院发展的高度，运用大数据分析的方法来发现科研发展工作中的规律，用最近5年发表SCI文章和核心期刊文章的数据来生动阐述何为医院科研的快速发展期，并且鼓励我们用此方法对自己科室以及自身的发展进行分析，找出自身的发展规律，更好地提高自己的能力，提升科室发展前景。

会议期间，尤红处长也根据过去一年来儿科的科研产出包括基金申请以及中标、SCI论文、中文核心论文等的数据，分析了儿科近年来科研方面的发展，对儿科医务人员的年轻化以及高学历化的配置给予极大的肯定，同时，基于高学历人群的科研发展潜力，尤红处长对儿科在2016年的科研发展提出更高的要求，要求我们多发文章，发好文章，为科室发展以及医院发展做出自己应有的贡献。我们科室领导——崔红主任、杨爱君副主任以及所有与会的医务人员都被尤红处长的话深深鼓舞，崔红主任表示一定带领儿科全体工作人员在即将到来的2016年里力争在保证临床工作的同时，在科研方面突飞猛进，建立起一支素质过硬的科研队伍，将儿科的中西医结合特色、新生儿以及呼吸等专业的科研方向保持下去，不断提升科室的科研影响力，建立起临床、科研齐发展的北京友谊医院儿科新形象。在场的年轻医生表示一定要紧跟医院的发展步伐，立足本职工作，不断加强临床和科研方面的理论学习，不断向业务能力强的团队和个人靠拢，力争使自己的能力不断得到提高，只有个人能力不断提高，科室的总体竞争能力才会大幅度提高。崔红主任表示一定会给科室的医务工作者提供好的、便捷的科研发展平台，鼓励同事之间相互组成科研兴趣小组，在临床工作中发现问题，提出问题并能据此申请科研基金，逐步形成自己的研究方向。尤红处长表示，儿科是一个积极的、蓬勃向上的集体，也相信未来在医院新领导班子的领导下，儿科会发展的更好。 （儿科）