我院团委充分发挥团组织引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的职责，组织开展青年系列活动。8月11日下午，为落实人才兴院战略，搭建青年人才平台，院团委联合科技处，特别邀请首都医科大学宣武医院副院长卢洁教授来院开展医学人才成长之路专题讲座。会议通过线上线下相结合方式举办，北京市医院管理中心科教处副处长李晓峰、我院副院长尤红、放射科主任杨正汉、团委书记李伊南以及青苗人才、友谊青才、友谊种子、优秀博士、优秀博士后、在站博士后等院内优秀青年人才近百人参加了本次讲座。会议由团委副书记吕晗主持。

卢洁教授开展了主题为“不懈努力，做更好的自己”报告，分享了如何从一名年轻医生逐步成长为国家级医学人才的个人经验，从硕士、博士、博士后再到进入临床工作的不同阶段。她谈到，在成长道路中万事开头难，需要从基础做起，稳扎稳打，一定要牢记“坚持不懈的毅力”是做好一切事物的前提。在工作中，要敢于面对挑战和挫折，成功的关键离不开自身主动学习和积极思考。在科学研究方面，要深耕某一研究方向，保持研究生、博士后、临床阶段的课题连续性，形成课题创新性与临床工作的连接和平衡，有助于提出并解答重要的科学问题。在写文章、申请基金、评选人才项目过程中，要结合优势学科发展、大量阅读参考文献、进行严谨的实验设计和多学科交叉研究，学会在临床工作中不断总结，有条不紊、扎扎实实的计划好和落实好每一步的科研工作和临床工作，往往细节决定成败。

李晓峰表示，此次活动对青年人的成长非常有帮助，以后可以组织系列活动，助力青年人成长成才。

尤红表示，要深刻认识、把握、复制人才成长规律，医院为青年人的成长搭建了不同层级的发展平台，同时医院“三区一部”的建设也为青年人提供更加广阔的发展空间，医院将继续加大对于青年人的扶持力度。

杨正汉表示，对于青年人的培养要在给机会、给平台、给资源的基础上加以引导，通过个人努力给青年人树立榜样，带动科室青年人成长。

会上，卢洁教授与参会青年人才进行了交流互动，解答了大家成长过程中的困惑，分享了自己的成长感悟。她指出，科学研究不是一蹴而就的，需要长期的沉淀和积累，需要个人和团队的互相支持配合，需要坚持不懈的恒心和毅力。每一代人都会面临每一代人不同的挑战，重要的是凭借敢于面对挑战的勇气正视问题，依靠强大的自驱力和执行力解决问题。

青年人才是医院的核心竞争力，我院将继续加强对青年人才的培养，带领青年人发挥生力军作用，为创新型医院高质量发展贡献青年创新力量。      （团 委）