2月10日上午，我院党委在西城院区门诊楼九层第一会议室召开2022年度北京友谊医院领导班子民主生活会，北京市医院管理中心第三督导组副组长李方亮同志到会指导。

会上，李方亮同志对友谊医院在过去一年取得的工作成绩表示了充分肯定。他表示，此次民主生活会会议主题明确、会前准备充分、会上坦诚相见，达到了进一步统一思想、凝聚力量、团结鼓劲、担当作为的目的。他认为，友谊领导班子成员切实把民主生活会当作了党内政治生活的重要内容，充分体现了发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要意义，从而进一步净化政治灵魂，形成良好政治生态。同时，他代表市医管中心督导组对北京友谊医院党委提出了几点工作要求，希望医院在全面学习和把握落实党的二十大精神、做好巡视整改“后半篇文章”、医院高质量发展、多院区人力资源统筹、现代医院管理等方面继续加强与提升。

辛有清同志代表医院党委和领导班子感谢市医管中心督导组对本次民主生活会的指导和肯定。在发言中，辛有清同志通报了医院党史学习教育专题民主生活会、巡视整改专题民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况。他指出，为了开好此次民主生活会，医院领导班子围绕2022年度民主生活会主题，采取自学和集中学习相结合的方式，深化学习研讨。以召开征求意见座谈会、谈心谈话等多种形式，广泛征求全院党员代表、职工代表等近百人意见建议。班子成员之间主动交流思想，形成良好共识，做足思想准备。每位班子成员亲自动手认真撰写个人发言提纲，反复修改完善，为开好民主生活会打下了坚实的基础。2022年，党史学习教育专题民主生活会共查摆问题5大类16条，所有问题均已完成整改。

随后，辛有清同志代表领导班子成员做对照检查报告，重点查摆了领导班子在“六个带头”方面存在的主要问题及具体表现，深刻阐述了产生问题的原因，并对照问题明确了今后的努力方向和改进措施。

在个人对照检查环节，辛有清同志带头作个人对照检查，其他班子成员逐一结合个人思想，密切联系个人工作实际，认真查摆问题、深入剖析根源、明确整改措施。班子成员严肃认真开展批评与自我批评，开诚布公指出问题，真正体现了思想交锋的“辣味”，达到了增进团结、改进工作、担当使命的效果。班子成员一致表示，将虚心接受大家的意见建议，认真进行整改落实，在2023年的工作中不断完善和改进。

通过认真开好民主生活会，北京友谊医院领导班子成员进一步统一认识，凝聚共识，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢记“国之大者”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2023年，医院党委将坚持以党的二十大精神为指导，以本次民主生活会为契机，奋力推动党的二十大决策部署在友谊医院落地见效，在新征程上谱写友谊医院高质量发展新篇章！  

 （党委办公室）