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多形式强技能 促医院高质量发展 我院2024年“立足岗位 建功立业”活动圆满落幕

发布时间:2024-12-11 浏览次数:
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为深入履行工会建设职能,全力助推医院高质量发展,2024年我院工会在全院范围内开展“立足岗位 建功立业”活动。活动贯穿全年,旨在通过医院和科室“两级”岗位练兵活动,促进职工成长成才,助力科室团队建设,推动医院全面发展。截至目前,医院共开展院级层面岗位练兵活动8场,37个分会开展各类分会岗位练兵活动64场。活动整体呈现出与既往不同的特点与效果。

理论技能“两手硬”

普外分中心分会既注重理论知识的掌握,也注重操作技能的提升。作为围术期全程营养管理领军团队,普外分中心分会开展“ERAS理念下肿瘤患者围术期全程营养管理医护技能大比拼”。理论知识方面,包括业务知识授课竞赛、案例分析讨论、经验交流分享;技能操作方面,模拟真实临床场景,设置营养风险评估、肠内外营养制剂配制、鼻饲护理等,由授课老师现场打分。通过专业的活动开展,进一步促进了知识的转化与技能的提升,同时,强化了团队协作,推动了科室乃至整个医院在肿瘤患者营养管理上的规范化、科学化。

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麻醉手术中心分会开展了临床病例汇报大赛、临床科研设计大赛、麻醉技能操作大赛、手术室专业知识竞赛,以及CPR操作、无菌器械台摆放竞赛。这些活动将理论知识的学习通过病例一一实现,与此同时,活动紧紧抓住技能操作这个硬本领,通过竞赛练技能,通过竞赛磨操作,为手术患者围术期的安全保驾护航。

内容专业“够力道”

为进一步推动危重症患者血液净化技术发展,重症医学科分会依托“2024危重患者CRRT基础技能培训班”,开展“血滤技能大比拼”活动。通过主题活动,科室医护人员纷纷表示要立足本职,不断夯实业务水平,在岗位上扛起担当使命,为服务首都人民健康和新时代首都发展做出新的贡献。

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检验、输血科分会立足岗位,服务专业,分别开展“检验专业知识及技能竞赛”和“临床输血技能大赛”。通过检验形态学阅片、临床案例分析、生物安全知识与流程实操、开具输血申请单、不规则抗体筛查、交叉配血等各自学科相关操作技能比拼,不仅提升了个人岗位技能水平,更促进团队间的协作与交流,共同推动检验、输血质量的提升。

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医技联合分会(病理科)响应医院周末手术需求,开展“冰冻技术大比武”,通过必答题、抢答题、技能赛三个环节,对全员的理论知识、冰冻技术切片、切片诊断技能进行了考核评比。大赛也提供了一个展示自我的平台,更是提升专业技能、服务临床及患者的重要途径。

过程富含“竞技味”

心血管中心分会举办竞技味十足的“初心付行动,练兵展风采”知识技能比赛。西城、通州、顺义三个院区共有11支代表队的医、护、技参加比赛。各代表队熟练操作、冷静应对、你赶我超,赢得了现场观众的阵阵掌声。活动不仅提高了医务人员专业素养,增强了团队凝聚力,培养了协作精神,还激发了职工的学习和工作热情。

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国际医学分会举办了“一病一学”知识竞赛。经过前期初赛,三个院区5支队伍进入决赛。决赛通过多种题型,考验大家对专业知识的掌握和手速眼速,整个过程热烈且充满挑战。所有职工分别在线上和线下参与。活动以赛带培,既提高业务知识,又增加团队协作能力,展现了科室风采。

教学科普“两相宜”

口腔科分会着眼教学水平的提升。分会在以中华口腔医学会近3年专家共识为指南,以口腔全科住培规定的病例病种要求为大纲的基础上,开展了“口腔住培精品教学课件制作比赛”。科室三院区共同参与,共产出精品课件69个,在教学视频课件不断完善提高的过程中,教师们的理论水平和教学水平也得以提升。

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儿科分会则关注科普能力的提高。儿科分会在三院区线下线上同步开展“健康童年,科普同行”科普大比武。通过演讲、小品、说唱及PPT展示等形式,将儿童常见疾病的诊断治疗、预防保健、护理育儿等知识技巧融会贯通。

形式丰富“善谋新”

妇产生殖中心分会、口腔科分会以视频制作为基本形式,分别开展“促进母乳喂养成功10项措施”科普视频比赛、“护佑健康 天使行动”护理短视频大赛。通过本次活动产生的优秀作品将推送给广大患者,这些视频将帮助群众建立健康的生活方式,促进全民健康素质的提升。

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医保内科分会以“你有所呼,我有所应”未诉先办工作坊为载体,开展活动。活动采用了多样化的展示形式,吸引了100余名医护人员参与。通过该活动,医护人员在沟通艺术、共情理解、问题处理、服务意识、团队协作、专业技能和创新思维等方面均实现了提升。

肾内科分会、骨科中心分会以战队PK为活动形式,分别开展“第三届知识PK竞赛”活动、“急救知识竞答”活动。通过活动进一步凝聚了科室力量,在团队合作中,提升了知识储备,夯实了知识基础。

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竞赛筹备“吃细粮”

肝病分中心分会精细筹备职业技能竞赛活动,分会组织职工利用业余时间,集思广益,共同为活动的成功举办贡献了自己的力量。从活动方案的策划到细节的执行,通过多次讨论与修改,最终确定了一套既符合科室特色又能激发员工热情的活动方案,展现了科室团队强大的凝聚力和执行力,活动呈现也更加精彩。

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药学联合分会为办好“立足岗位展风采 建功立业谱华章”中西药知识竞赛活动,采用趣味竞赛方式,将药学知识、相关法律法规、科室管理制度融入活动环节中。通过知识抢答、专业名词比划猜、团队竞赛等形式,进一步夯实药学知识,促进临床合理用药、安全用药。

活动组织“打配合”

行政联合分会、医工采购信息联合分会强化分会间合作,共同策划开展“自动体外除颤器(AED)设备三院区点位认识和使用技能培训”。培训在西城、通州、顺义三院区同步进行,邀请了门诊部医生和两个AED品牌工程师进行授课,并在工程师的指导下进行了真机操作演练。通过系统的培训和实操演练,职工的应急处置能力和自救互救水平得到显著提升,为创建更加安全、和谐的工作环境贡献自己的力量。

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场地选择“跨时空”

骨科中心、儿科、肝病分中心、国际医学等分会,结合三院区实际,组织通过线上同时连线或线下错时同步等形式,组织分会岗位练兵活动,确保三院区“跨越时空”“同频共振”。急诊医学科分会首次将练兵场地安排在户外空间,利用户外场地,组织“急救技能操作PK赛”。活动现场气氛热烈,不仅提升了科室医护人员户外救治的能力,同时也增强了团队间的凝聚力。

一项项活动凝聚了友谊职工的智慧与学识,展现了医务人员的妙手与仁心。未来,医院工会将在党委的正确领导下,时刻保持工会工作的政治性、先进性、群众性,落实工会工作的引领力、组织力、服务力,持续办好岗位练兵活动,切实助力职工成长成才,为医院全面高质量发展注入不竭动力。

(工 会)